第一百零七章 考核3（1 / 2）

举石锁的考核结束之后，岳丘命令比试暂停，先吃中饭，让士兵们恢复力气，全力应付下午的兵刃比赛。

根据规则，每各项目的前五名都取得了军使的资格，正好裁判组缺人，于是这十个新鲜出炉的军使也被吸收进了裁判组，于是就组成了个近四十人的庞大的裁判队伍。

李右带人先行布置场地，用竹竿和绳子围出一个个小赛场；翟周全负责登记选手，并把选手归置到不同的小组去。准备妥当之后，李山一槌子敲在鼓面上，宣告比赛开始。

兵刃比拼是三个项目当中最有人气的一项，场上打得热闹，场下看得带劲。不过精彩的场次不多，更没有出现两个武艺高强的士兵相遇的情况，基本上都是三两下就决出了胜负。等到第一轮结束，好多个裁判跑过来找到岳丘，请他拿主意。

原来这几组参赛的一对选手都是菜鸟，什么招式都不会，当裁判说开始便举着兵刃往前冲，猛冲猛打的结果就是同归于尽。糟糕的是，以裁判的眼力也看不出谁是先死的那个，所以没法做出决定。

赵四也遇到了这个情况，他苦笑着向岳丘汇报道：“我让那两人重新比试了一次，结果还是一样。”，他叹着气比划着：“两个都不知道躲闪，举着枪傻不愣登地往前刺，只会一起死。”

这种事请很好解决，要么重赛，要么判双负或者判双胜，估计有些裁判也已经遇到类似情况，而且自行做出了裁决。赵四等人特意把情况上报给岳丘的行为，可以做出两种解释，一是不愿承担责任，没有明文规定就不作为，也就是所谓的官僚主义；或是发现了规则不完善的地方，并且预见到以后还会出现同样的问题，所以提醒上级及时填补漏洞，这就是值得表扬的主观能动性了。

而那些自行判定了结果的裁判，也都把目光投向了岳丘。他们的行为，可以说是勇于担责任，主动挑担子；也可以说是违反规则，无视程序。而决定权，都归领导、老板、上级所有。

岳丘拍拍脑袋，就做出决定，同归于尽的情况下判定为双双晋级，因为他觉得这样可以减少麻烦。随即他的意志变为规则，被传递给每一个裁判知道。

十轮过后，决出了四百多人的胜者组，小伙子们拍干净身上的白灰，开始第二阶段的比试。