第八百二十章 培训科(1 / 2)

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刁小雨自己都没有想到,在这么一个庆贺的场合的,在这么一个鲁菜的饭馆之中,面对着香喷喷的炒菜,暗暗的下了这个迎娶大丫的决心,这个愿望,也成为了他的动力,无穷尽的动力。

人活在世上,都是要有所追求的,没有追求的人,是不可能拥有强大的动力的,本身来想要混一口饭吃的刁小雨,在这个愿望出现之中,就开始升华了,他变成了一个有追求的人了。

心中抱着这么大的愿望,面前的美食的,已经无法吸引刁小雨的注意了,当然了,他也不会刻意的在意,今天的花费,一百多文,对于过来已经努力工作一个月刁小雨来说,也是也犒赏,况且大丫的事情,是在之后才想到,以后不这么花就可以了。

如果考试真的很难的话,那么就必须要拿到300贯回家,刁小雨并没有好的朋友,也就没有想过,借钱这个问题。

不过想来,在日化厂的大部分的工友,都是3级以上的技工,按照他们的说法,到定海军也才几年的时间,最短的才2年,那么按照一二三级的分布,一二级应该不会那么难,哪怕拿到一个一级,每一个月,也能多出几十贯,哪怕只有一两个月的时间,四五十贯,或许说不够,却也足够办一场较为体面的婚礼了。

第二天,刁小雨专门提前了2个钟头到了工厂,在到工厂之前,也找了相熟的工友询问,如何升级的问题。

在刁小雨看来,跟别的北宋劳工相比,相比,他最少度了2年的私塾,识字不少。

北宋对于文化的重视,让绝对的文盲,这个数字相当的少,不过绝大部分的,都会跟上一两个月的私塾,或者是一些专门培养人的地方,学会一些简单的,常用的字,然后就会学习别的。

对于农村而言,虽然说,在北宋,考科举是一条通天大路,可是不是每一个人都这么没自知之明的,科举是千万人走独木桥,甚至更多,真正东华门唱名的有几人,几年才那么二三十位,相对于识字的人来说,那是一条最少的路。

学会一些知识,有一定的基础,然后去干一些零工,或者是当伙计之类的,才是农家子弟的最好出路。

两年的私塾,对于开封府的普通小民而言,已经相当的不错了,这是有一定的根基才有的待遇,足以见当时,家里对他的重视,只不过,没有学好就是了,甚至因为生计,走上了一条不归路。

可是这两年的私塾教育,对于刁小雨来说,很重要,他不但掌握了大量的汉字,也初步接触了数的概念,这对于定海军的职级体系,非常的重要。。

稍稍夜校努力一下,应该能够考上,这是工友们说的,因为在工厂之中,绝大部分的工友们,他们的级别都不低。

在热情的工友的讲述之中,刁小雨才明白了,工厂各种工种的不同待遇的,并不是他所以为的,他们外来者跟本地者的不同,在认真研究了之后,才知道,这是一个完善的升级体系,而就算是本地人,如果没有一定的等级的话,也别想拿到高薪,最多,就是比40贯多一点而已,达不到七八十,甚至一两百的程度。

定海军有一套完善的升级体系,最初级的并不难考,如果考上的话,那对于刁小七来说,那就是质的不同了的,一级技工的最低工资是68贯,二级技工更是高达96贯,几乎翻了一番,同时从事的工种,也相对的比较的轻松,甚至工作的时间也会缩短,更加的体面。

在问起如何考试,需要怎么学习和购买资料的时候,却不曾想,工友们告诉了他一个可以去学习的地方,本身只是询问如何的考试,却不曾想,在工厂之中,有一个他从来都没有想过的部门培训科。

到工厂的培训科,这也是定海军的特色的,培训和大量的产业工人,才是的未来的关键,人口重要,有人口才有这样的总数的产业工人,可是如果技术更加高的工人,当然比技术更低的更好,这些专业的培训,会让他们水平更高,特别是通用性的技能掌握的更好,更加得心应手的在每一个工作上。

在工厂之中,专门有一个培训科,用于职工培训的组织,考核,这是一个辅助性的部门,却是必不可少的。

当然了,工厂规模不同,培训科的权限也不尽相同,类似这个日化厂的,规模并不是很大,它的权限只有3级,如果是钢铁厂那样的重工业工厂,或者是冶炼厂那种的,最少也是6级的。

6级以上的,就不能够工厂本身来负责了,必须要专业的技术学校,或者是研究院来评判,定海军为了保证薪水和升级,让一到六级的技工,他们的升级容易很多,也简单很多,普通人的资质,花费多少不等的时间,就可以达到六级。

可是七级以上,也就是高端的技工体系,那就是不一样的,从这个意义上面说,这才是整个技工力量的核心,八级可以不借助机床,手工加工一些零件,可以说,每一个都是技术大师,至于八级和九级,那是传说之中的人。

这些也是必须要培养的,赵信的格局很大,未来的布置也非常大,而落后的科技条件下,想要得到比较高的成果,这些可怕的,比起一些精密机床更加强大的技工,他们可以跨越时代,把一些精密的,自动化的零件给加工出来,然后以卡牌系统的复制和重现功能,完成科技的升级。

这是在技术和累积不足的前提下,能够大规模的提升效能和科技水准的唯一方法。

高级技工,那是研究院和大型重工业工厂才有的,类似这个日化厂,哪怕有高级技工,也发挥不出来这些技工水平,目前日化厂的培训等级是3级,而日化厂拥有的最高级别的技工才是6级,这个技工并没有参与到日化厂的日常生产之中,而是成为了培训科的科长,用于整个日常的培训事宜。

负责的科长,经验非常的丰富,见过了很多的过来培训的工人,可是来自北宋的工人,这还是第一个,他并没有吃惊和歧视,而是热情的招待他。

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