第二一六九 不拘一格降人才（2 / 2）

“喂喂……”

刘伯涛赶紧对着话筒叫了两声，但话筒里，除了挂机的声音之外，根本就没有人说话了。

刘伯涛无力的一下子跌坐在自己的老板椅子上，脸上的冷汗也顾不得擦一把了，眼睛直直的，如中风了般。

这个消息对自己的打击太大了。

原本以刘伯涛的想法，就算竞争不到书记的位置，能继续在政府这边座上一届，捞点养老的钱，也算不错了。

但他万万没有想到，上面不但没有让自己接任书记的打算，而且现在，继续连任政府职务的希望也没有了，最后还得自己来找位置，刘伯涛心在大，可也经受不住这样的打击呀。

对吴昊来说，他也没有把这一次组织部门的谈话太当回事儿，但在谈话的过程中，其态度，还是十分端正的，尤其是对滨海经济的发展，有着清醒的认识，并没有盲目的乐观。

“我曾经在市里的大会小会上强调过，一个单位或者一个地区，经济发展的关键，不是客观的环境，而是班子的团结和稳定。因为只有一个团结和稳定的班子，才能让大家把精力用在工作上，才能产生合力。就拿我们滨海来说吧，可能单个的拿出一位干部来，并不比其它的城市强，但我们集中在一起，这么说吧，不输于省里的任何一个市。这才是滨海经济调整发展的最直接因素呢。”在谈到滨海经济发展好的根本原因的时候，吴昊说道。

“也正是因为这个原因，所以，在我们滨海，不管是哪一级的班子，都不被允许有不团结的现象发生，那怕你是个人才，但团结不好班子成员，你也只能做个工程师，当不了领导。”吴昊继续说道。

“听说在你的班子里面，有很多原来与你不对路的人，有没有这回事儿？”对方笑着问道。

“有啊，其实，这也没有什么，我看干部，首先不是与我对路不对路，而是对方的三观正不正。只要三观没有问题，就算有自己的脾气，跟我不对路也没有关系，因为我需要的是干事的带头人，不是我圈养的一条宠物。从心里讲，我不喜欢那些整天围着领导转的那些人。

他要是整天围着你转，怎么可能有时间下去调查呢？怎么有时间想工作方面的呢？其实，在工作中有不同的看法，这是一件非常正常的事儿。”

“那如果让你主政政府这一摊子，你首先要抓的是什么？会用与你意见不一致的人吗？”对方竟然对吴昊的话很感兴趣，所以，问题也比其它的人多了不少。

“当然是首先解决班子问题了。在这方面，我喜欢拿滨海说事，现在新区的书记，叫卢中华，跟我是同龄人。说起来，他到滨海的时候，我们相互间并不是那么融洽，因为按着官场的旧俗，我们不是一个圈子里的人。但他确实是一个想干事、能干事儿的人，所以，我给他连着升了三级，直接进了常委。

现在滨海因为他而得利了。

正是在他的主持之下，这两年之前，先后有四家企业在境内、外上市。这不但大大的提升了滨海在国际中的威望，而且为当地的经济发展，起到了巨大的促进作用。

当然了，这方面的例子太多了，就算是现在的市长，我的搭档，当年我们俩也是不来电的。”吴昊笑着说道。（未完待续）